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], 觀傳局長簡余晏進入市府後,與市長室的衝突不斷,無奈仍然選擇離開柯團隊。 臺北市長柯文哲上任剛滿3週年,北市府再傳人事異動,曾是柯P贏得市長選戰團隊核心成員之一的觀傳局長簡余晏,已掛冠求去。本刊調查,跨年晚會當晚,

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原本規劃由柯P在倒數前表演7分鐘魔術主秀,卻因場控出包而被硬生生卡掉,

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事後檢討矛頭全指向負責的觀傳局,再加上市府員工針對首長評分的滿意度調查日前出爐,簡余晏連續3年名列末段班,

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柯P要求心腹蔡壁如設法輔導,探詢職務調整意願,但簡余晏對施政頻遭市府高層掣肘已心灰意冷,已向柯P提出辭呈,但獲柯破例慰留,要簡先休一個月長假。 「跨年晚會表演出包,只是近因,真正讓簡余晏求去,其實是簡認為自己在前線打仗,身後卻被人一直射箭。」知情人士說,柯曾直言批評簡余晏的領導統御出問題,

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但一聽說簡將去職,還是要蔡設法輔導簡接受調整職務,不願讓她就此離開市府團隊。柯去年底就職滿3週年,研考會針對一級機關首長進行員工滿意度調查結果出爐,日前柯在內部會議點名,簡余晏在35位首長中連續3年都是末段班或吊車尾,市府祕書長張哲揚也主動向柯表達願找簡談。簡從市府幕僚得知遭柯P點名,還特別到市長室解釋,指觀傳局原有人力不足,難以因應與日俱增的業務量,蔡壁如反倒勸簡「要對員工好一點」,不要太將自己的想法加在員工身上,但兩人對話顯然沒有交集。「柯的行事風格跟簡大不同,兩人溝通出問題冰凍三尺非一日之寒。」知情人士透露,簡余晏曾不只一次抱怨施政遭到市府高層掣肘,更說柯市府政務官的文化就是多做多錯、少做少錯,有戰功的就會被鬥,前市府祕書長蘇麗瓊會被鬥離職,就是最鮮明的例子,簡沒有直接點名蔡壁如,但府內都很清楚她指的市府高層是誰,間接印證簡對蔡的不滿已到臨界,才是她想離開柯團隊的原因。 更新時間|2018.01.09 11:59 文章源自於鏡周刊,樂透彩539
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